Lebensraum

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Leadership GANZ neu!
oder die gigantisch wirkungsvolle & einfache Form zu führen!!

„Leadership ist immer das Problem oder die Lösung!“ (Karl Pilsl)

Diese Aussage hat mehr denn je Gültigkeit. Es ist tatsächlich so, dass alles von der Führung abhängt. Täglich erleben wir in allen Bereichen unseres Lebens die Auswirkungen. Egal ob bei uns selbst, in der Partnerschaft, der Familie, in der Arbeit, eigentlich in allen Bereichen von Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Auch die sogenannte Finanz- & Wirtschaftskrise der heutigen Zeit ist aus meiner Sicht eine Auswirkung mangelnder Leadership.

Gute Leader hat man bisher in erster Linie daran gemessen, wie gut es Personen gelingt Menschen zu führen und sie für eine Sache, eine Vision oder ein Ziel zu gewinnen.  Genau genommen ist dies in gewisser Weise immer noch eine Form der Abhängigkeit. Eine andere Person sagt uns, wo es lang geht und wir folgen. Wir delegieren einen Teil der Verantwortung an jemanden. Sehr häufig aus  Angst oder Bequemlichkeit. Wollen wir jedoch in Freiheit leben, ist es wichtig die volle Verantwortung für unser Leben selbst wahrzunehmen. Ansonsten werden wir in Teilbereichen von anderen gelebt! Hier drängt sich die Frage auf, wie wir in Zukunft mit dem Thema Leadership umgehen wollen.

Wenn wir also eine neue Form von Leadership wollen, braucht es meiner Meinung nach auch komplett neue Maßstäbe, was wir unter guter Leadership verstehen. Ich bin der Überzeugung, dass wir alle bisherigen Beschreibungen von Leadership überdenken und dieses Thema ganz neu beleuchten sollten. Denn Eines ist unumstritten, jede Firma, jedes Land, jeder Verein, also alles wo Menschen in irgendeiner Form zusammenwirken und gemeinsam etwas erreichen wollen, braucht es gute Leadership. Eigentlich braucht jeder Mensch einen guten Leader um sein Leben meistern zu können.   

Wir alle brauchen gute Leadership, aber Niemand will eigentlich von Anderen geführt bzw. verführt werden. Die Frage ist also, wer führt wen wohin? Bei genauerem Hinsehen werden wir erkennen, dass Leadership in der bisherigen Form Manipulation ist. Wir benutzen die Menschen, die Angst haben ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen, für unsere eigenen Ziele und unsere eigene Vision. Sehr oft bezeichnen wir das als Dienst an den Menschen und als Liebe, obwohl das Grundmotiv in Wahrheit Angst ist. Wir befürchten, dass die meisten Menschen nicht in der Lage sind, selbst zu wissen was zu tun ist und was richtig ist für sie, für ein Projekt, ein Unternehmer oder die Gesellschaft. Hinter jeder Befürchtung steckt Angst und Angst ist ein sehr schlechter Ratgeber. Wie könnte eine neue Form der Leadership nun aussehen? Wir wollen doch viel eher von Zuversicht, Liebe & Vertrauen geleitet sein, oder?

Wenn wir den Menschen, mit dem wir mit Abstand am meisten Zeit verbringen, auf dessen Leben wir den größten Einfluss haben und der uns am nächsten ist, führen können, haben wir die Krone der Leadership erreicht. Wir haben gelernt uns selbst zu führen.

Die höchste Form der Leadership ist die SELBSTführung! Wie immer ist auch beim Thema Leadership wichtig bei uns selbst zu beginnen. Diese Form der Leadership setzt voraus, dass wir bereit sind die volle Verantwortung für unser Leben selbst wahr zu nehmen! Nur wir selbst können wirklich wissen wohin wir wollen und was das Richtige für uns ist. Die Basis zur SELBSTführung ist eine klare Orientierung die aus unserem Innersten kommt:
Nur wer geführt ist kann auch führen.

„Wer bin ICH, was macht mich aus, warum, um Gottes Willen lebe ich hier und jetzt?“ …sind die entscheidenden Fragen. Darin erkennen wir unsere wahre Identität und sie ist der beste Kompass für unser Leben. Die WERTE in uns, unsere spezifischen Gaben und Talente, unsere Berufung, sind unser wahres ICH. Unser ureigener göttlicher Auftrag als unsere Bestimmung, also der Teil Gottes in uns, der unsere Identität ist, gibt uns Orientierung und führt uns aus einem Selbstverständnis heraus. Eigentlich brauchen wir nur herauszufinden, was der RUF auf unserem Leben ist, unsere BeRUFung. Sie ist Ausdruck Gottes durch uns. Wenn wir also von diesem „Ruf“ geführt sind, stehen wir unter der direkten Führung Gottes. Wir sind geführt und sind aus dieser Position heraus im höchsten Maße fähig uns selbst zu führen. Wir selbst regieren in unserem Leben und führen Regie. Wir wissen wofür wir NICHT mehr verantwortlich sind und konzentrieren uns ausschließlich darauf, was unser göttlicher Auftrag ist. Mit dem geringsten Aufwand sind wir fähig den höchstmöglichen Erfolg zu erzielen. Weil wir wissen, dass auch unser Partner, unsere Kollegen, unsere Mitmenschen aus dieser göttlichen Führung heraus leben, können wir voll und ganz darauf vertrauen, dass jeder das Richtige macht. Wir leben die Synergie mit den Menschen, die wir als wichtige Ergänzung erkennen. Niemand mehr braucht andere zu führen, weil Jeder direkt von Gott geführt ist.

Die jetzige Form der Leadership ist noch sehr mit Angst behaftet. Sie geht davon aus, dass Menschen Führung von außen brauchen, damit sie das Richtige tun. Sie vertraut nur dann, wenn Menschen sozusagen bewiesen haben, dass sie das Vertrauen verdienen. Die neue Form der Leadership ist ausschließlich auf Liebe und Vertrauen aufgebaut. Sie weiß, dass jeder Mensch selbst weiß, was für ihn und in der jeweiligen Situation das Richtige ist. Menschen werden eigentlich entmündigt, wenn wir sie (ver)führen wollen. Wenn wir aber uns selbst und die Mitmenschen wirklich lieben, vertrauen wir uns und ihnen und können uns voll darauf verlassen, dass jeder selbst weiß was zu tun ist.

Die WERTEkultur der gelebten Liebe kommt zur Entfaltung, weil immer mehr Menschen  lernen sich selbst zu führen und ihre Berufung zu leben! Denn:

„Wenn die Berufenen auf ihren Platz kommen,
lösen sich die Probleme wie von selbst!“

wertevollle Grüße
Günter

www.wertevollleben.com
www.wertevollleben.com/buch

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